Das Change Management wird nahtlos.
Unabhängig davon, ob es um die Verwaltung von neuen Mitarbeitern oder neuer Software geht, Sie können Ihre Angestellten über die gesamte Technologieinfrastruktur hinweg problemlos einarbeiten.
Mitarbeiterlösungen
Mitarbeiter-Onboarding
Mit WalkMe können Sie das Mitarbeiter-Onboarding dank personalisierten Schulungen direkt in Workflow deutlich nahtloser gestalten.
Erhalten Sie Einblicke in die Mitarbeitererfahrung.
Wenn Sie die Mitarbeitererfahrung in der gesamten Technologieinfrastruktur verstehen, wird Ihnen dies helfen, eine nachhaltige Transformation durchzuführen.
Steigern Sie die Nutzerproduktivität.
Trainieren Sie neue Anwender schneller, um so für eine beschleunigte Produktivitätssteigerung und nachhaltige Fähigkeiten zu sorgen.
So funktioniert‘s
Erschaffen Sie einen neuen Mehrwert für Ihr Unternehmen, indem Sie die Benutzererfahrung transformieren.
Verwalten Sie einen effektiven Onboarding-Prozess für alle Nutzertypen. Überwinden Sie Sprachbarrieren, dezentrale Arbeitsstätten und Herausforderungen bei digitalen Fähigkeiten.
Die Herausforderung
Überwinden der Lernkurve.
In traditionellen Lernumgebungen tendieren die Lernenden dazu, 70 % des Gelernten eines Tages wieder zu vergessen. Was passiert dann, wenn Mitarbeiter Monate mit dem Kennenlernen einer neuen Software verbringen, Sie die Software dann aber wieder überarbeiten? Unterstützen Sie die Lernkurve mit datenorientierter, kontextbezogener In-App-Navigation.
Christus Health verwendet WalkMe für die Einarbeitung von tausenden Mitarbeitern, sobald eine neue Software eingeführt wird.
300
weniger Support-Anrufe pro Monat
20+
Anwendungen verwenden WalkMe
1
Million Dollar mehr in monatlichen Produktivitätsergebnissen
“
WalkMe hat unsere Lernlandschaft verändert. In der Vergangenheit musste unser Lernansatz immer reaktiver sein. Jetzt führen wir Schulungen parallel zu Einführungen von System oder neuen Produkten durch.
”
Unsere Lösung
Die digitale Mitarbeitererfahrung optimieren.
Mit WalkMe können Mitarbeiter komplexe Software wirklich meistern und diese Fähigkeiten nachhaltig beibehalten, und auf diese Weise die Strategie des Unternehmens zu digitalen Transformation beschleunigen, indem die Benutzerakzeptanz von digitalen Assets vorangetrieben wird.
Mehr zum Mitarbeiter-Onboarding
Optimieren der Mitarbeiterproduktivität, Motivation und Softwarenutzung mit DAP.
Die besten Forschungsunternehmen schätzen, dass bis zum Jahr 2025 ca. 70 % aller Unternehmen Lösungen für den digitalen Wandel in der gesamten Technologieinfrastruktur verwenden werden.
Die ultimative Checkliste für das Onboarding eines neuen Mitarbeiters
Aneignen der Fähigkeit, dass sich jeder neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen willkommen und für seine bzw. ihre neue Rolle bereit fühlt.
Ein vollständiger Leitfaden für das Mitarbeiter-Onboarding
Ihr vollständiger Leitfaden für das Mitarbeiter-Onboarding. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter legt den Grundstein für eine Erfolgreiche Beziehung zu Ihren Angestellten. So implementieren Sie einen strategischen Onboarding-Ansatz.
